부제 : 남들보다 빨리 채용 공고를 알아내기
(예시) 한국가스안전공사 채용 공고
※ 작성자 본인은 한국가스안전공사와 아무런 관련이 없으며, 이 글을 쓰다보니 상당히 좋은 예제일 뿐이라 관련 정보를 이용합니다.
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뉴스 등에서 취업난 이야기가 나올 때나, 직장에서 몇 개월씩 단기로 근무하고 있는 인턴들을 마주칠 때마다, 요즘 학교를 마치고 나온 세대들의 극심한 취업난에 대해 안타까운 마음이 듭니다. 그 어느 세대보다 학업적인 성취도도 높고, 소위 말하는 스펙도 높고, 부단히 노력을 하지만 바늘구멍과 같은 취업을 뚫기가 쉽지 않아 보입니다.
직업적인 안전성 때문인지 공공기관 및 공기업 등의 인기는 요즘도 상당히 높다고 들었습니다. 저 역시 취업을 준비할 때 사기업보단 출연원, 공공기관 등만 찾아봤었습니다.
구직을 함에 있어서 빠르게 정보를 얻을 수 있으면, 준비를 하는데 있어 남들보다 조금은 더 앞서 나갈 수 있습니다. 취준생 분들을 위해 공공기관, 공기업 등의 채용 정보를 조금이나마 빠르면서 가끔은 채용공고에도 나오지 않은 정보를 얻는 소소한 팁을 소개해드리도록 하겠습니다.
채용 공고에 앞서 입찰 공고가 있다
공기업, 공공기관 채용 공고를 열심히 모니터링 하는 취준생 분들이 많으신데, 거의 대다수의 취준생 분들이 생각하지 못하는 부분이 입찰 공고입니다.
공공기관 들에서는 인사 관련 부서가 당연히 존재하지만, 블라인드와 NCS 등 채용 과정만을 위해 존재하는 부서도 아니고, 채용 업무만 전담하는 인력을 두기 어렵습니다. 따라서 블라인드 채용과 관련한 NCS시험, 면접 문제 출제 등 채용 전반에 대해 용역을 맡기게 됩니다. 그리고 공공기관 등의 특성상 채용 관련 용역 업무를 맡길 때에는 반드시 해당 용역 업체를 선정하는 입찰 공고를 냅니다.
따라서 채용공고에 앞서 짧으면 1주일 내외, 길면 1~2개월 전에 채용 용역에 관한 입찰 공고가 먼저 나옵니다. 공공기관 등의 입찰 공고를 잘 살펴보면 채용 공고 전에 조만간 채용이 있을 것이라는 정보를 미리 얻을 수 있습니다. 입찰 공고에 대략적인 채용 일정 계획이 담기기도 하니, 서류, 필기, 면접 등의 대략적인 일정을 미리 알 수 있기도 합니다.
아래 한국가스안전공사 채용을 예시로 보이겠습니다.
위의 채용 공고를 보시면 2021년 8월 9일 알리오 사이트에 등록되었고, 채용 공고 기간은 8월 9일부터 8월 24일까지 입니다.
그러면 동일 기관의 채용 관련 용역에 대한 입찰 공고가 언제 났는지 보겠습니다.
위의 이미지를 보시면 한국가스안전공사의 하반기 채용대행 용역에 대한 입찰 공고는 2021년 7월 8일에 등록이 되었고, 입찰 종료일이 7월 20일입니다.
채용 용역 입찰 공고가 7월 8일, 채용 공고는 8월 9일에 나왔습니다. 즉, 1개월 전에 나온 입찰 공고로 채용이 조만간 있을 것이라 유추할 수 있습니다.
기관마다 입찰 공고문에 담긴 내용이 상이하다보니, 한국가스안전공사의 입찰공고 첨부 파일을 보면 아쉽게도 채용 분야에 대한 정보가 없습니다. 그래도 전공 문제 과목명이 있어서, 채용분야를 먼저 유추할 수 있는 경우였습니다. 잘 살펴보면 1개월 후에 나온 채용 공고를 보면 11개 모집분야 총 37명은 일치 합니다.
입찰 공고에는 의외로 많은 내용이 담겨 있기도 하다
아래 이미지들은 각각 입찰 공고 및 채용 공고에 담겨 있던 동일한 내용입니다. 한국가스안전공사는 의외로 입찰 공고가 상세한 편이고, 채용 공고 또한 입찰 공고에 있던 내용을 거의 담아내고 있습니다.
위 이미지에서 입찰 공고과 채용 공고에서의 차이는 AI를 활용하여 부적격 지원자 검출을 요구하고 있다는 정도로, 입찰 공고의 상당한 내용이 채용 공고에 담긴다는 것을 알 수 있습니다.
앞서 입찰 공고문은 기관마다 상이하다고 말씀드렸습니다. 그러다보니 복불복으로 입찰 공고문을 통해 아무 정보도 못 얻는가 반면에 어떤 경우에는 채용 공고에 나오지 않는 내용을 알 수 있기도 합니다. 예를 들어 채용공고에는 어느 유형의 NCS 필기 시험인지, 어떤 유형의 면접 문제인지 공고되어 있지 않지만 의외로 입찰 공고에서 나와 있는 경우도 드물게 있습니다.
해당 기관의 각종 규정은 공개되어 있다
이전에 다른 글에서 언급한 적이 있지만 공기업, 공공기관을 지원하시는 분들은 반드시 해당 기관의 내규를 찾아보시길 권합니다. 각 기관들의 인사, 채용 등의 내규를 찾아보시면 채용 절차가 어떻게 되는지, 각 전형별 배수가 어떻게 되는지 심지어 채점표를 확인할 수 있는 기관도 있습니다.
내규의 경우, 해당 기관 경영 공시에 찾아가보면 수많은 항목이 있는데, "정관 및 내부규정"에서 보시면 됩니다.
위에서 언급한 채용 용역 입찰 공고, 채용 공고, 기관 내규는 전부 알리오(alio) 사이트에서 확인 가능합니다.
엄청난 내용은 아니지만, 취준생 분들께서 조금이라도 더 많은 정보를 얻고 준비하셔서 꼭 취업에 성공하는데 도움이 되었으면 좋겠네요.
